安全な送迎を続けていくために、出勤時および入庫時のアルコール検査機による対面アルコール検知の徹底し、記録を保存、より厳格な検査を行なっています。
2006年10月の運輸安全マネジメント導入を機会に、「輸送の安全に関する基本的な方針」に基づき、より一層安全で快適な輸送を実現すべく全社員一丸となって取り組んでおります。
◯わが社の安全に関する目標達成状況
令和5年度 | 目標 | 結果 | 目標達成状況 |
---|---|---|---|
人身事故0件 | 0件 | 目標達成 | |
酒気帯び運転、速度超過撲滅 | 0件 | 目標達成 |
◯わが社の自動車事故報告規則に規定する事故
令和5年度 | 重大事故発生件数 | 0件 |
---|
令和6年4月1日
株式会社 藤交通 多摩営業所
代表取締役 宮地 隆一
お客様へのサービスの質の向上を目的として、社員の待遇改善や研修に力を入れております。
安心な送迎を行うために毎月1回定期講習会を実施、サービス向上のための研修やテストを開催し、よりいっそうご満足いただけるように社員一丸となって取り組んでおります。